1- Presentar solicitud escrita, fotocopia de la cédula y último desprendible de pago sueldo y/o pensión o todos.

2- Pagar cuota de admisión que es el 10% de salario mínimo oficial mensual vigente.

3- Concertar con Codetol la forma de pagar el Aporte Social Inicial que es el 70% del Salario Mínimo Oficial Mensual Vigente.

4- Pagar por nómina el aporte social mensual que es del 7.5% del salario que devenga en el escalafón o de una pensión en caso de ser   pensionado retirado.

5- Cumplir los estatutos y reglamentos de Codetol. Así como las demás  normas  Cooperativas.   

6- Cumplir con el  aporte social de  cada crédito otorgado por la Cooperativa que es del 4%.

7- Donar mensualmente la cuota para el Fondo de Solidaridad que actualmente es de $3.000.

8- Permanecer en la Cooperativa con lealtad, solidaridad y sentido de pertenencia.